آخر المواضيع :   BD facsdiva v9.0  [Drogram]    كل ما تحتاج معرفته عن اشتراك كرانشي رول  [Rasidcard53]    اكتشف تجربة المشاهدة المميزة مع اشتراك فاصل بلس!  [Rasidcard53]    تطبيقات بلس: تعزيز تجربة استخدام الايفون مع أفضل التطبيقات المعدلة من متجر رصيد كارد  [Rasidcard53]    Synopsys TestMAX ALE 2024.09 linux  [Drogram]    دليل شامل لزيادة التفاعل على تيك توك: اللايكات، المتابعين، والمشاهدات  [Rasidcard53]    sysmac studio POU  [Drogram]    Synopsys TestMAX Advisor (SpyGlass) 2024.09 linux  [Drogram]    ما هو تقييم العقارات ولماذا يهم؟  [tarek]    CoProcess 2.7.1  [Drogram] 

تقييم الموضوع :
  • 0 أصوات - بمعدل 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

[-]
الكلمات الدلالية
البشرية بخطط المسار دورة الوظيفي الموارد تطوير التدريب وربط أساليب


دورة : أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
#1

[صورة: logo-wide-small.jpeg]
        نتشرف نحن مركـز بنــاء الدولي للتـدريب ( BenaaITC )
        بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
        أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
        يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل وحجز مقعدكم وبناءاً عليه سيتم التواصل معكم وإرسال العرض المالي والفني الخاص بالبرنامج التدريبي المطلوب
        أو يمكنكم التواصل معنا مباشرة ...
        أ / فاطمة كريم
        جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201020877915
        البريد الإلكتروني : fatma@benaaitc.com
        الموقع الرسمي : مركـز بنــاء الدولي للتـدريب
        كما يسعدنا أن نقدم لكم مجموعة متميزة من أفضل البرامج التدريبية فى مجال الموارد البشرية
        ( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من أفضل الأساتذة والمتخصصين في مجال التدريب )
        [صورة: main_banner.jpeg]
       

        ──────────────────────────
        » البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية «
          ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈

       
            الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
           
            مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
           
            المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
           
            تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
           
            الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
           
            نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
           
            إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
           
            المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
           
            تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
           
            الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
           
            إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
           
            المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
           
            المدقق المعتمد في الموارد البشرية
           
            إدارة الموارد البشرية
           
            تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
           
            تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
           
            المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
           
            تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
           
            المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
           
            تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
           
            التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
           
            التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي
           
            الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين
           
            معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
           
            إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
           
            الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
           
            المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
           
            المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
           
            الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
           
            أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
           
        ──────────────────────────
        » كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية «
          ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈

        الإدارة والقيادة وتطوير الذات    |    المحاسبة والإدارة المالية      |        البنوك والقطاع المالي
        القانون وإدارة العقود                  |            الهندسة الكهربائية            |        الهندسة الفنية والصيانة
        سلامة الغذاء                            |  الخدمات الصحية والطبية                |        الموارد البشرية
        قطاع التأمين                            |    التسويق والمبيعات وخدمة العملاء  |        إدارة المشاريع
        هندسة البترول والنفط                |    العلاقات العامة والإعلام                |        المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية
        الجودة الشاملة والإنتاج                |      الأمن والسلامة والصحة المهنية    |    السكرتاريا وإدارة المكاتب
        التنشيط السياحي وإدارة الفنادق
        ──────────────────────────
        » نقوم بتنفيذ البرامج التدريبية في معظم عواصم ومدن العالم ومنها «
          ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈

        دورات تدريبية تعقد في القاهرة  |      دورات تدريبية تعقد في دبي
        دورات تدريبية تعقد في اسطنبول  |    دورات تدريبية تعقد في جـدة
        دورات تدريبية تعقد في شرم الشيخ    |    دورات تدريبية تعقد في الرياض
        دورات تدريبية تعقد في الإسكندرية    |      دورات تدريبية تعقد في كوالالمبور
        [صورة: cities.jpg]
       

        ──────────────────────────
        يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركـز بنــاء الدولي للتـدريب
        ──────────────────────────
        ملحوظة : ㋡
        。。。。

        يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
        سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
        يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .
        ──────────────────────────
        ☚  أسلوب تنفيذ البرنامج :
        。。。。。。。。

        لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة
        حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية وتقديم كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب
        وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر
        كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه
        ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج
        ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي
        [صورة: rooms.jpeg]
       

        ──────────────────────────
        لحجز مقعدكم والإستفادة بالعروض والخصومات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
       

        فاطمة كريم
        Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201020877915
        Email : fatma@benaaitc.com
        Website : www.benaaitc.com
        ──────────────────────────
        تابعونا على السوشيال ميديا :
        Facebook            |            Twitter          |            Linkedin        |          Instagram
        نحتاج التحفيز لكي نبدأ السباق .. بينما نحتاج التدريب لكي ننهيه بنجاح

الرد


المواضيع المحتمل أن تكون متشابهة .
الموضوع : / الكاتب الردود : المشاهدات : آخر رد

التنقل السريع :


يقوم بقرائة الموضوع: بالاضافة الى ( 1 ) ضيف كريم