آخر المواضيع :   PEAKS Studio 12  [Drogram]    فندق دبل تري باي هيلتون جبل عمر مكة: الموقع المثالي بالقرب من الحرم الشريف  [بوسى منير]    Synopsys VC VIP Protocol Portfolio 2024.09 linux  [Drogram]    Synopsys VCS 2024.09 linux  [Drogram]    Fred 23.10 2024  [Drogram]    POSPac MMS 8.7  [Drogram]    فندق باب الملتزم كونكورد: الموقع المثالي بالقرب من المعالم السياحية  [بوسى منير]    Faro SCENE 2024.0.1  [Drogram]    Rocscience RS2 11.0 11.024  [Drogram]    Synopsys PrimeSim CCK (PrimeSim Reliability An...  [Drogram] 

تقييم الموضوع :
  • 0 أصوات - بمعدل 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

[-]
الكلمات الدلالية
الوظائف وتقييم وإستراتيجيات القوى العاملة تحليل دورة تخطيط والرواتب وتوصيف


دورة : تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
#1

[صورة: logo-wide-small.jpeg]
        نتشرف نحن مركـز بنــاء الدولي للتـدريب ( BenaaITC )
        بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
        تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
        يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل وحجز مقعدكم وبناءاً عليه سيتم التواصل معكم وإرسال العرض المالي والفني الخاص بالبرنامج التدريبي المطلوب
        أو يمكنكم التواصل معنا مباشرة ...
        أ / فاطمة كريم
        جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201020877915
        البريد الإلكتروني : fatma@benaaitc.com
        الموقع الرسمي : مركـز بنــاء الدولي للتـدريب
        كما يسعدنا أن نقدم لكم مجموعة متميزة من أفضل البرامج التدريبية فى مجال الموارد البشرية
        ( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من أفضل الأساتذة والمتخصصين في مجال التدريب )
        [صورة: main_banner.jpeg]
       

        ──────────────────────────
        » البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية «
          ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈

       
            الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
           
            صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
           
            المدقق المعتمد في الموارد البشرية
           
            الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
           
            معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
           
            أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
           
            الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين
           
            تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
           
            المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
           
            نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
           
            إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
           
            المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
           
            تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
           
            الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية
           
            المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
           
            المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
           
            المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
           
            الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
           
            مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
           
            إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
           
            التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
           
            الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
           
            إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
           
            تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
           
            التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي
           
            تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
           
            التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
           
            الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
           
            الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
           
            تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
           
        ──────────────────────────
        » كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية «
          ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈

        الإدارة والقيادة وتطوير الذات    |    المحاسبة والإدارة المالية      |        البنوك والقطاع المالي
        القانون وإدارة العقود                  |            الهندسة الكهربائية            |        الهندسة الفنية والصيانة
        سلامة الغذاء                            |  الخدمات الصحية والطبية                |        الموارد البشرية
        قطاع التأمين                            |    التسويق والمبيعات وخدمة العملاء  |        إدارة المشاريع
        هندسة البترول والنفط                |    العلاقات العامة والإعلام                |        المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية
        الجودة الشاملة والإنتاج                |      الأمن والسلامة والصحة المهنية    |    السكرتاريا وإدارة المكاتب
        التنشيط السياحي وإدارة الفنادق
        ──────────────────────────
        » نقوم بتنفيذ البرامج التدريبية في معظم عواصم ومدن العالم ومنها «
          ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈

        دورات تدريبية تعقد في القاهرة  |      دورات تدريبية تعقد في دبي
        دورات تدريبية تعقد في اسطنبول  |    دورات تدريبية تعقد في جـدة
        دورات تدريبية تعقد في شرم الشيخ    |    دورات تدريبية تعقد في الرياض
        دورات تدريبية تعقد في الإسكندرية    |      دورات تدريبية تعقد في كوالالمبور
        [صورة: cities.jpg]
       

        ──────────────────────────
        يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركـز بنــاء الدولي للتـدريب
        ──────────────────────────
        ملحوظة : ㋡
        。。。。

        يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
        سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
        يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .
        ──────────────────────────
        ☚  أسلوب تنفيذ البرنامج :
        。。。。。。。。

        لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة
        حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية وتقديم كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب
        وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر
        كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه
        ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج
        ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي
        [صورة: rooms.jpeg]
       

        ──────────────────────────
        لحجز مقعدكم والإستفادة بالعروض والخصومات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
       

        فاطمة كريم
        Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201020877915
        Email : fatma@benaaitc.com
        Website : www.benaaitc.com
        ──────────────────────────
        تابعونا على السوشيال ميديا :
        Facebook            |            Twitter          |            Linkedin        |          Instagram
        نحتاج التحفيز لكي نبدأ السباق .. بينما نحتاج التدريب لكي ننهيه بنجاح

الرد


المواضيع المحتمل أن تكون متشابهة .
الموضوع : / الكاتب الردود : المشاهدات : آخر رد

التنقل السريع :


يقوم بقرائة الموضوع: بالاضافة الى ( 1 ) ضيف كريم