آخر المواضيع :   عطر يليق لمناسبتك | عود تايقر  [nouramr]    كورس سكين كير: تعلم أسرار العناية بالبشرة والتمتع بجمال طبيعي  [startengin]    مكافحة حشرات الكويت  [yasmen]    تحويل الكهرباء من 110 الى 220  [yasmen]    الكترو هوم  [esraa adell]    Course: Finance and Accounting for the Oil and Gas Industry  [basmanbail]    الطاقة الشمسية وإنفرتر الطاقة الشمسية : دور RGS في تحسين كفاءة الأنظمة الشمسية  [زينه حازم]    أفضل الأساور المطلية بالذهب  [mohamedahmed]    استكشاف المعالم الشهيرة في إنتر سيتي: رحلة مليئة بالمغامرة  [بوسى منير]    دورة : حوكمة المؤسسات: الأسس والسياسات وأفضل الممارسات  [basmanbail] 

تقييم الموضوع :
  • 0 أصوات - بمعدل 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

[-]
الكلمات الدلالية
المعايير دورة والإختبار في العالمية والتعيين التوظيف


دورة : المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
#1

[صورة: logo-wide-small.jpeg]
        نتشرف نحن مركـز بنــاء الدولي للتـدريب ( BenaaITC )
        بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
        المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
        يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل وحجز مقعدكم وبناءاً عليه سيتم التواصل معكم وإرسال العرض المالي والفني الخاص بالبرنامج التدريبي المطلوب
        أو يمكنكم التواصل معنا مباشرة ...
        أ / فاطمة كريم
        جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201020877915
        البريد الإلكتروني : fatma@benaaitc.com
        الموقع الرسمي : مركـز بنــاء الدولي للتـدريب
        كما يسعدنا أن نقدم لكم مجموعة متميزة من أفضل البرامج التدريبية فى مجال الموارد البشرية
        ( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من أفضل الأساتذة والمتخصصين في مجال التدريب )
        [صورة: main_banner.jpeg]
       

        ──────────────────────────
        » البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية «
          ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈

       
            المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
           
            الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
           
            نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
           
            تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
           
            الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
           
            الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
           
            مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
           
            إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
           
            المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
           
            إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
           
            صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
           
            الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
           
            تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
           
            التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
           
            إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
           
            تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
           
            الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
           
            تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
           
            أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
           
            المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
           
            معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
           
            التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
           
            المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
           
            تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
           
            التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
           
            المدقق المعتمد في الموارد البشرية
           
            الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية
           
            التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي
           
            الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
           
            المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
           
        ──────────────────────────
        » كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية «
          ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈

        الإدارة والقيادة وتطوير الذات    |    المحاسبة والإدارة المالية      |        البنوك والقطاع المالي
        القانون وإدارة العقود                  |            الهندسة الكهربائية            |        الهندسة الفنية والصيانة
        سلامة الغذاء                            |  الخدمات الصحية والطبية                |        الموارد البشرية
        قطاع التأمين                            |    التسويق والمبيعات وخدمة العملاء  |        إدارة المشاريع
        هندسة البترول والنفط                |    العلاقات العامة والإعلام                |        المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية
        الجودة الشاملة والإنتاج                |      الأمن والسلامة والصحة المهنية    |    السكرتاريا وإدارة المكاتب
        التنشيط السياحي وإدارة الفنادق
        ──────────────────────────
        » نقوم بتنفيذ البرامج التدريبية في معظم عواصم ومدن العالم ومنها «
          ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈

        دورات تدريبية تعقد في القاهرة  |      دورات تدريبية تعقد في دبي
        دورات تدريبية تعقد في اسطنبول  |    دورات تدريبية تعقد في جـدة
        دورات تدريبية تعقد في شرم الشيخ    |    دورات تدريبية تعقد في الرياض
        دورات تدريبية تعقد في الإسكندرية    |      دورات تدريبية تعقد في كوالالمبور
        [صورة: cities.jpg]
       

        ──────────────────────────
        يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركـز بنــاء الدولي للتـدريب
        ──────────────────────────
        ملحوظة : ㋡
        。。。。

        يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
        سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
        يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .
        ──────────────────────────
        ☚  أسلوب تنفيذ البرنامج :
        。。。。。。。。

        لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة
        حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية وتقديم كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب
        وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر
        كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه
        ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج
        ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي
        [صورة: rooms.jpeg]
       

        ──────────────────────────
        لحجز مقعدكم والإستفادة بالعروض والخصومات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
       

        فاطمة كريم
        Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201020877915
        Email : fatma@benaaitc.com
        Website : www.benaaitc.com
        ──────────────────────────
        تابعونا على السوشيال ميديا :
        Facebook            |            Twitter          |            Linkedin        |          Instagram
        نحتاج التحفيز لكي نبدأ السباق .. بينما نحتاج التدريب لكي ننهيه بنجاح

الرد


المواضيع المحتمل أن تكون متشابهة .
الموضوع : / الكاتب الردود : المشاهدات : آخر رد

التنقل السريع :


يقوم بقرائة الموضوع: بالاضافة الى ( 1 ) ضيف كريم